НПФ ТРАДИЦИЯ
пенсионный фонд
Template default not found in /var/www/tradnpf-08/data/www/tradnpf.com/core/modules/News/templates/all/default/element/Template default not found in /var/www/tradnpf-08/data/www/tradnpf.com/core/modules/News/templates/all/default/category/

Пенсии в спорте

Договор      Соглашение с работником    Справки о пенсии в спорте 

НПФ "Традиция"создавался для повышения пенсионной защиты старейших и заслуженных ветеранов спорта. С 1998г.  почти 800  ветеранам  были назначены  небольшие пенсии, сформированные из взноса Координационного Совета по развитию физкультуры и спорта. Целый ряд спортивных федераций и союзов также проводят выплаты пенсий своим ветеранам, формируя дополнителоьные пенсии по договорам с фондом. Фонд продолжает искать  средства для повышения и назначения новых пенсий из различных источников и  при поддержке спортивной общественности. Подготовлены предложения для Министерства спорта и Олимпийского Комитета России по созданию системы профессиональных пенсий заслуженным ветеранам спорта - тренерам, спортсменам, спортивным работникам, лишенным иной поддержки, кроме государственной пенсии. Ветераны спорта могут обращаться за пенсионной поддержкой в свои федерации и в наш Фонд.

Фонд "Традиция", созданный для работы со старейшими  ветеранами спорта, теперь готов решать задачи обеспечения надежной социальной защиты  действующих спортсменов, тренеров, работников спорта.  Разработка специальной пенсионной программы для Центра спортивной подготовки сборных команд страны позволит сформировать для спортивных работников пенсии, по размеру значительно превосходящие государственные, и составляющие около 30-40%  реального заработка. Эта программа может служить базой для построения системы профессионального пенсионного обеспечения всей отрасли.

Обращение руководства Госкомспорта и Центра спортивной подготовки сборных команд РФ


Федеральное агентство по физической культуре и спорту и Центр спортивной подготовки сборных команд России (ЦСП), совместно с отраслевым пенсионным фондом «Традиция» разработали программу дополнительного негосударственного пенсионного обеспечения спортсменов, тренеров, специалистов сборных команд и работников организаций системы физической культуры и спорта в целом. Подготовленная программа позволяет каждому ее участнику выбрать приемлемый для себя способ формирования дополнительной пенсии или использовать программу как надежный способ накопления личных средств. Для этого необходимо каждому конкретному лицу подписать соответствующее соглашение с пенсионным фондом/ Центром спортивной подготовки уже ведется работа по поиску внебюджетных средств, для направления их целевым образом в рамках подготовленной программы на дополнительное пенсионное обеспечение спортсменов, тренеров и специалистов сборных команд России для зачисления этих средств на именные пенсионные счета.  Со своей стороны Федеральное агентство будет жестко отслеживать порядок реализации подготовленной программы, и прилагать все усилия для ее поддержки и совершенствования.
Мы поздравляем участников программы с ее началом и желаем успешной работы и хороших результатов!
Основные принципы участия в накопительной пенсионной программе – добровольность и максимальная информированность участников обо всех ее деталях, возможность выбора варианта сотрудничества с Фондом
Участнику необходимо:
• подписать Соглашение для открытия счета, на который в дальнейшем будут поступать средства в виде целевых взносов (премий), источники которых будут изыскиваться ЦСП, и отчисления от Ваших доходов.
•указать в Соглашении процент отчислений от зарплаты, но не менее 4%. Эти средства поступят на Ваш счет и ежегодно Вы будете получать стабильный доход (планируется на 2-3% выше, чем в банках высшей категории надежности).
Ежегодно каждому участнику направляется выписка со счета и рекомендации по размеру пенсии, варианты выплаты и другая информация. Участник имеет возможность в любой момент забрать свои накопления или возобновить программу.
Гарантии сохранности пенсионных средств обеспечивает российский государственный банк ОАО «Всероссийский банк развития регионов» (учредители «Роснефть», ряд региональных администраций РФ, и др.) и его управляющая компания «Портфельные инвестиции».
 

КРАТКАЯ ПАМЯТКА УЧАСТНИКУ
по условиям договора дополнительного пенсионного обеспечения с ЦСП


1. Общие положения.
1.1. Негосударственный пенсионный фонд «Традиция, именуемый в дальнейшем «Фонд», и Государственное учреждение «Центр спортивной подготовки сборных команд» Госкомспорта России, именуемое в дальнейшем «Вкладчик», а также спортсмены, тренеры, работники спорта, являющиеся сотрудниками Вкладчика, именуемые в дальнейшем «Участники-Вкладчики» или «Участники», заключили настоящий многосторонний Договор о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении (далее – Договор НПО или Договор) путем присоединения к нему на следующих условиях:
• Договор заключается в пользу работников, являющихся Участниками-Вкладчиками (Участник, вносящий пенсионные взносы в свою пользу на индивидуальный пенсионный счет). После заключения соглашения о выплате пенсии Участник-Вкладчик именуется просто Участником.  Если работник по какой-либо причине не вносит пенсионные взносы в свою пользу, а по поручению Вкладчика ему открыт именной субсчет в рамках солидарного счета, он также именуется «Участник»;
• Договор вступает в силу для Вкладчика с момента его подписания, для Участника-Вкладчика с даты подписания им Подписного листа - Соглашения, свидетельствующего о присоединении Участника-Вкладчика к настоящему Договору (далее - Подписной лист или Соглашение).
1.2. Негосударственное пенсионное обеспечение Участников-Вкладчиков осуществляется в следующем порядке:
• в части негосударственной пенсии, формируемой за счет пенсионных взносов Участника-Вкладчика, - по выбранному Участником-Вкладчиком варианту пенсионной схемы № 3 (согласно Правилам Фонда): форма организации негосударственного пенсионного обеспечения Участников-Вкладчиков за счет их личных средств - индивидуальная; поступившие взносы учитываются на индивидуальном пенсионном счете Участника-Вкладчика; право распоряжения средствами на счете, включая начисленный Фондом доход, принадлежат Участнику-Вкладчику; средства на счете могут выплачиваться в виде пожизненной или срочной пенсии установленного размера или получены в виде выкупной суммы при расторжении соглашения с Фондом по письменному заявлению Вкладчика-Участника;
• в части негосударственной пенсии, формируемой за счет пенсионных взносов Вкладчика, по пенсионной схеме № 3 (согласно Правилам Фонда), при этом форма организации негосударственного пенсионного обеспечения Участников-Вкладчиков за счет пенсионных взносов Вкладчика - коллективная (или солидарная); пенсионные взносы учитываются на именных субсчетах Участников в рамках солидарного счета Вкладчика; право распоряжения средствами на именных счетах в рамках солидарного счета принадлежит Вкладчику; Вкладчик имеет право назначить Участнику пенсию установленного размера пожизненную или срочную, в том числе и срочную пенсию до исчерпания средств на именном счете, Вкладчик имеет право расторгнуть Договор и получить выкупную сумму в порядке, предусмотренном  настоящим Договором.
2. Права и обязанности сторон:
2.1 Фонд обязуется: осуществлять начисление и выплату негосударственных пенсий Участникам-Вкладчикам в порядке и в сроки, установленные положениями Договора; предоставлять Вкладчику и Участникам-Вкладчикам не реже одного раза в год информацию о состоянии, соответственно, солидарного пенсионного счета и именных пенсионных счетов в порядке, установленном Фондом.
2.2.Фонд имеет право: запрашивать у Вкладчика (Участника-Вкладчика) информацию, необходимую для реализации негосударственного пенсионного обеспечения Участников-Вкладчиков; вносить в формы к настоящему Договору изменения и дополнения, вызванные изменением законодательства, а также вводящие новые условия, согласованные сторонами.
2.3. Участник-Вкладчик имеет право: требовать от Вкладчика при наступлении права на негосударственную пенсию назначить ему негосударственную пенсию на условиях, нормах и в порядке, предусмотренных Договором;  получать информацию о состоянии своего индивидуального пенсионного счета, а также информацию о работе Фонда, затрагивающую интересы Участника-Вкладчика.
2.4. Участник-Вкладчик обязуется: подать в бухгалтерию организации (подразделения) Вкладчика заявление (Соглашение) об удержании из его заработной платы сумм пенсионных взносов в соответствии с установленным им самостоятельно тарифом пенсионных взносов, как это предусмотрено условиями Договора; предоставлять достоверную информацию, влияющую на исполнение Фондом своих обязательств по Договору.
3. Пенсионные основания
3.1. Участник-Вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионного основания, соответствующего основаниям на получение государственной пенсии, предусмотренным пенсионным законодательством Российской Федерации и иными федеральными законами на дату подачи Участником-Вкладчиком заявления о назначении негосударственной пенсии.
4. Начисление инвестиционного дохода
4.1. По итогам завершившегося финансового года производится расчет и распределение полученного инвестиционного дохода от размещения средств пенсионных резервов. Денежные средства, полученные Фондом от размещения средств пенсионных резервов (инвестиционный доход), направляются на увеличение пенсионных резервов Вкладчика и Участников. Норматив гарантированного минимума доходности от размещения пенсионных резервов (гарантируемый минимум доходности Фонда) установлен Фондом в размере 3 % годовых в рублях
5. Порядок формирования негосударственной пенсии
5.1. В соответствии с условиями Договора негосударственная пенсия формируется за счет следующих источников:
• из начисленного Вкладчиком в пользу Участника-Вкладчика целевого вознаграждения (или пенсионной премии в полном размере);
• из добровольных отчислений в размере, установленном Участником;
• денежных средств Спонсоров-Вкладчиков, переведенных на именной пенсионный субсчет Участника-Вкладчика;
• из начисленного Фондом в пользу Участника дохода от размещения накопленных средств, в соответствии с  Правилами Фонда.
6. Досрочное расторжение Договора
6.1. При досрочном расторжении Договора Участником-Вкладчиком с требованием выплаты (перевода в другой негосударственный пенсионный фонд) выкупной суммы Фонд в течение трех месяцев со дня его расторжения (или выхода из него) на основании письменного уведомления от Участника-Вкладчика выплачивает последнему выкупную сумму по указанным реквизитам, либо переводит ее  в другой негосударственный пенсионный фонд, с которым Участник-Вкладчик заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении.
6.2. При расторжении договора до истечения первого года его действия для Участника-Вкладчика размер выкупной суммы равен сумме пенсионных взносов, учтенных на индивидуальном счете Участника–Вкладчика; при расторжении договора до истечения третьего года его действия для Участника-Вкладчика размер выкупной суммы равен сумме пенсионных взносов на индивидуальном счете Участника–Вкладчика, плюс 100 % инвестиционного дохода каждого завершенного календарного года, минус расходы фонда (3% взноса); при расторжении договора после истечения третьего года его действия для Участника-Вкладчика размер выкупной суммы равен сумме пенсионных взносов на индивидуальном счете Участника–Вкладчика, минус расходы фонда (3% взноса), плюс 100 % инвестиционного дохода за весь период действия договора до даты заявления  о  его расторжении.
7. Назначение и порядок выплаты пенсий
7.1. Участник-Вкладчик приобретает право на негосударственную пенсию при наступлении у него пенсионного основания и соблюдении иных условий, установленных Положением и настоящим Договором. Пенсионные основания, установленные Положением, должны соответствовать основаниям на получение государственной пенсии, предусмотренным пенсионным законодательством Российской Федерации и иными федеральными законами на дату подачи Участником-Вкладчиком заявления о назначении негосударственной пенсии. Дата подачи заявления не может быть ранее даты приобретения Участником-Вкладчиком права на негосударственную пенсию.
7.2. Негосударственная пенсия назначается на основании заявления Участника-Вкладчика в соответствии с условиями и нормами Положения и (или) настоящего Договора. Порядок назначения негосударственной пенсии из средств Вкладчика с именного субсчета Участника устанавливается  Вкладчиком, а с индивидуального счета – Вкладчиком-Участником. Установленный порядок выплаты пенсии закрепляется в соглашении с Участником, которому назначена пенсия.
7.3. Основанием для выплаты Участнику-Вкладчику негосударственной пенсии с именного субсчета является предоставленное Вкладчиком и принятое к исполнению (согласованное) Фондом Распоряжение на выплату (изменение размеров, возобновление выплаты) негосударственных пенсий.
7.4. Назначение и последующее начисление негосударственной пенсии Участнику-Вкладчику производится Фондом по выбранной пенсионной схеме, отдельно по каждой составляющей ее части, сформированной за счет:
? пенсионных накоплений Участника-Вкладчика, учтенных на индивидуальном пенсионном счете;
? пенсионных накоплений Вкладчика, распределенных на именной субсчет Участника.
7.5. Начисление негосударственной пенсии Участнику-Вкладчику осуществляется Фондом ежемесячно, за каждый полный календарный месяц, после даты назначения (изменения размеров, возобновления выплаты) Участнику-Вкладчику негосударственной пенсии, указанной в Распоряжении на выплату (изменение размеров, возобновление выплаты) негосударственных пенсий; при этом начисление проводится до окончания календарного месяца.
7.6. Выплата начисленной негосударственной пенсии производится Фондом единой суммой не позднее десяти дней с момента ее начисления.
7.7. Выплаты Фондом негосударственных пенсий приостанавливаются:
7.7.1. с солидарного счета (именного субсчета) - в случае предоставления Вкладчиком по установленной Фондом форме Распоряжения о приостановлении или прекращении выплат негосударственных пенсий по основаниям, предусмотренным Положением;
7.7.2. с индивидуального пенсионного счета и с солидарного счета  (именного субсчета Участника):
? в случае непредставления в Фонд Участником справки о регистрации по месту жительства (пребывания) в установленном порядке.
? в случае наступления у Участника, которому негосударственная пенсия была назначена в связи с наступлением инвалидности, срока переосвидетельствования, назначенного в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации, и непредставления им Вкладчику справки органа Государственной службы медико-социальной экспертизы о продлении инвалидности.
? в случае исчерпания средств на счете Участника, если это условие было предусмотрено при оформлении выплаты пенсии.
7.8. Непредставление или отказ Участника от представления Вкладчику справки органа Государственной службы медико-социальной экспертизы по истечении установленного пенсионным законодательством Российской Федерации срока переосвидетельствования является основанием для принятия Вкладчиком решения о прекращении выплаты негосударственной пенсии с даты  истечения установленного срока инвалидности.

Справочная информация и рекомендации участнику об условиях дополнительного пенсионного обеспечения
1. Дополнительное пенсионное обеспечение Участников (работников, спортсменов и тренеров) ГУП «ЦСП» (Вкладчика) проводится в рамках его договора  с НПФ «Традиция» с целью дополнительной социальной защиты участников за счет формирования им дополнительной отраслевой пенсии.
2.  Участник присоединяется к договору по Соглашению, которым определяется его согласие с условиями договора и условия внесения взносов.
3. Договором предусмотрено для всех Участников открытие индивидуальных пенсионных счетов (ИПС), на которые будут зачисляться его взносы из собственных доходов, а также открытие именных субсчетов в рамках солидарного счета Вкладчика, на которых будут учитываться накопления и формироваться  пенсии из средств Вкладчика. Вкладчик при наличии свободных средств выделяет Участникам целевые премии для оплаты взносов на ИПС или именные счета.
4. Накопления на ИПС являются собственностью Участника (он может расторгнуть договор с получением выкупной суммы, что более выгодно проводить после 3 лет действия договора). Участник может также дополнительно направлять в Фонд рекомендуемую часть своей зарплаты или даже весь свой доход (если он не является основным для Участника).  Это условие Участник должен указать в своем Соглашении о присоединении к договору. Общие рекомендации по размеру взносов: базовый  тариф - 4% от зарплаты.  Участникам старшего возраста рекомендуется  отчисления до 20-40%. Участник может переводить все 100% отчислений на свой счет в фонде, используя его, как банковский пополняемый вклад с высоким доходом и гарантиями сохранности (рекомендуется Участникам, которые могут формировать себе такие накопления в течение хотя бы 2-4 лет). Размер дохода определяется фактическим доходом, заработанным управляющей компанией Фонда, но не может быть меньше 3% годовых по всем зачисленным на счет средствам, с учетом времени их поступления на счет. Размещение средств на финансовом рынке проводится с целью получения длительного гарантированного дохода, превышающего инфляцию. При таком размещении доходность на 3-5% превышает доход по депозитам крупных банков. Так в 2004-2007г.г. доход по счетам Вкладчиков Фонда превышал 10% годовых. Если Участник не желает накапливать средства на своем счете и получать доход, он может указать в Соглашении тариф взноса 0%.  Ежегодно (не позднее  01 мая) Фонд информирует участников о размере полученного дохода и участник может изменить условия внесения взносов или расторгнуть договор.
5. Накопленные на ИПС средства являются базой для выплаты участнику дополнительной пенсии. По указанию Участника пенсия может быть назначена пожизненная или срочная (например, на 5 лет), в том числе можно установить выплату пенсии установленного размера до исчерпания средств на счете. Участник может назначить наследника по своим накоплениям или назначить пенсию другому лицу. Условия выплаты определяются при выходе на пенсию. А сейчас Участникам достаточно проводить накопление средств.
6.   Размер требуемых взносов для разной продолжительности их оплаты можно оценить по справочным таблицам, в которых долговременный ожидаемый доход по накоплениям  установлен в размере 6%  в год (при меньшей доходности требуется увеличить взнос). Увеличение взноса пропорционально увеличивает размер пенсии.
7. Средства на финансовом рынке размещает Управляющая компания фонда – «Портфельные инвестиции», которая находится под контролем банка ОАО «ВБРР», контролируемого государственными компаниями и организациями.  Это обеспечивает Участникам финансовые и юридические гарантии сохранности накоплений.
Приближенные тарифы ежемесячных пенсионных взносов для формирования пожизненной пенсии 1000 у.е.

Приближенные тарифы ежемесячных пенсионных взносов для формирования пожизненной пенсии 1000 у.е.

Женщины (возраст начала пенсионных выплат – 55 лет)

Мужчины (возраст начала пенсионных выплат – 60 лет)

 возраст

 

единовремен-

ный взнос

ежемесячный взнос, оплачиваемый в течение указанного количества лет

 возраст

 

единовремен-

ный взнос

ежемесячный взнос, оплачиваемый в течение указанного количества лет

2

3

5

10

2

3

5

10

20

17 035,96

750,45

514,90

326,96

187,45

20

7 146,13

315,18

216,40

137,62

79,21

25

22 882,23

1 008,10

691,72

439,30

251,98

25

9 674,71

427,02

293,30

186,66

107,66

30

30 758,10

1 355,40

930,16

590,92

339,27

30

13 152,19

581,08

399,33

254,40

147,09

35

41 415,40

1 825,89

1 253,37

796,69

458,11

35

17 979,01

795,12

546,72

348,72

202,47

40

55 932,00

2 467,58

1 694,50

1 077,94

621,24

40

24 744,09

1 096,6

754,96

482,76

282,00

45

75 864,51

3 350,55

2 302,19

1 466,31

848,00

45

34 518,97

1 533,0

1 057,50

678,12

399,35

50

103 583,57

4 581,97

3 151,13

2 011,02

-

50

48 915,65

2 182,4

1 507,8

971,42

578,92

55

142 970,72

-

-

-

-

55

71 100,04

3 189,84

2 210,45

1 432,79

 

 

 

 

 

 

 

60

106 954,2

 

 

 

 

Тарифы ежемесячных пенсионных взносов для формирования срочной пенсии в 1 000 у.е. на срок 5 лет

 Женщины (возраст начала пенсионных выплат – 55 лет)

Мужчины (возраст начала пенсионных выплат – 60 лет)

возраст

единовремен-

ный взнос

ежемесячный взнос в течение указанного количества лет

возраст

единовремен-

ный взнос

ежемесячный взнос в течение указанного количества лет

2

3

5

10

2

3

5

10

20

6 049,37

266,48

182,84

116,10

66,56

20

3 210,00

141,58

97,21

61,82

35,58

25

8 125,35

357,97

245,63

155,99

89,48

25

4 345,82

191,81

131,75

83,85

48,36

30

10 922,03

481,29

330,30

209,83

120,47

30

5 907,88

261,02

179,38

114,27

66,07

35

14 706,38

648,36

445,06

282,90

162,67

35

8 076,06

357,16

245,58

156,64

90,95

40

19 861,14

876,22

601,71

382,77

220,60

40

11 114,89

492,61

339,12

216,85

126,67

45

26 939,07

1 189,76

817,49

520,68

301,12

45

15 505,70

689,06

475,02

304,61

179,38

50

36 781,95

1 627,03

1 118,95

714,10

-

50

21 972,60

980,32

677,32

436,36

260,05

55

50 768,11

-

-

-

-

55

31 937,68

1 432,86

992,92

643,60

-

60

-

-

-

-

-

60

48 043,18

-

-

-

-

Адрес и контактные телефоны Фонда
Адрес Фонда: 119992, РФ, г. Москва, Лужнецкая наб., д. 8, офис 294; тел./факс (495) 725-46-32;  (495)  637-03-00
Email:   tradnpf@mail.ru , а также  ntradition@mail.ru .    Internet: www.tradnpf.com